Группа компаний CDC представляет новое программное решение WFM (Work Force Management) для ритейла, предназначенное для управления персоналом розничной торговой сети.

WFM для ритейла предоставляет руководителям кадровых служб удобный инструмент для оптимального планирования графиков работы сотрудников в торговых точках с учетом многочисленных факторов (нагрузка в зависимости от сезонности и времени дня, отпуска сотрудников, количество рабочих часов в рамках трудового кодекса, проч.). Кроме этого система позволяет перестраивать графики сотрудников в зависимости от складывающихся внеплановых ситуаций: увольнений, приема на работу, больничных. При необходимости система предусматривает перемещение сотрудников между торговыми точками в рамках одной территории.

Решение WFM для ритейла позволяет не только оптимизировать процесс формирования штатных расписаний сотрудников торговой точки, но и автоматизировать работу HR-отдела компании в целом. Благодаря возможности интеграции с различными системами учета (SAP HR, SAP BW, 1C) WFM позволяет упростить процессы формирования отчетности по сотрудникам и начисления заработной платы и контроля отпускных дней.

Отдельная особенность WFM для ритейла — контроль присутствия сотрудника в торговой точке при помощи биометрического оборудования (сканера отпечатка пальца). Система фиксирует время прихода / ухода и наличие сотрудника в течение дня (срезы) путем периодических проверок.

Таким образом, использование системы WFM (Work Force Management) позволит снизить затраты на персонал и управление предприятием, увеличить производительность труда и повысить мотивацию персонала.